SÃO PAULO – Você tem chulé? Sente vergonha por isso? Então, saiba que seus problemas acabaram. Isso graças à nanotecnologia. É o que promete produto da empresa Dublauto.
Com unidades no Rio Grande do Sul e em São Paulo, a companhia está desenvolvendo inovações em componentes para calçados e têxteis que utilizam a chamada “tecnologia das partículas anãs”.
Segundo o Ministério de Ciência e Tecnologia, das sete patentes requeridas pela companhia, três se originaram do projeto aprovado no edital de Subvenção Econômica da Financiadora de Estudos e Projetos (Finep) de 2007.
Segundo o projeto, as palmilhas e outros componentes internos dos calçados possuem tecnologia capaz de absorver o impacto das pisadas e manter os pés secos e com uma temperatura adequada.
Os engenheiros da Dublauto, responsáveis pela inovação, em parceria com universidades, criaram a “Sequinha”, palmilha constituída de três camadas montadas em uma estrutura única, na qual é incorporada um tratamento nanotecnológico antimicrobiano, que previne o mau cheiro e até algumas doenças, como o pé-de-atleta. Já o forro Dry Soft tem a função de absorver rapidamente o suor dos pés.
Ao caminhar, microcápsulas com fragrância são liberadas continuamente, conforme o atrito natural. Elas não só evitam o mau odor, mas também agem como hidratante da pele, auxiliando na cicatrização de pequenas fissuras, na regeneração das células e na ativação da circulação sanguínea.
Fonte :http://info.abril.com.br/noticias/ciencia/nanotecnologia-evita-mau-cheiro-nos-pes-12022011-7.shl
(Com informações do MCT)
terça-feira, 15 de fevereiro de 2011
Nanotecnologia Anti-Chulé ...não falta mais nada agora !
quinta-feira, 10 de fevereiro de 2011
ANS abre consulta pública para normatizar atendimento rápido pelos planos de saúdeA Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) começou a receber nest
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) começou a receber nesta quinta-feira (3) sugestões e críticas à proposta de normatização da garantia de atendimento rápido aos clientes de planos de saúde. Com a norma, a ANS espera que as operadoras credenciem o maior número possível de prestadores de serviço nas cidades de abrangência do plano de saúde. Além disso, as novas regras pretendem reduzir o tempo de espera por atendimento.
Segundo o gerente de Monitoramento de Operação dos Produtos da ANS, Rafael Fogel, ao final da consulta pública a agência editará uma norma que contemple ao máximo as necessidades apontadas pelos usuários. A decisão de pôr o tema em consulta foi motivada pela quantidade de reclamações recebidas por órgãos de defesa do consumidor e pelo Ministério Público quanto à dificuldade que os segurados encontram para ser atendidos rapidamente.
"As notícias mostram a mesma situação em diversas regiões do país e os órgãos de defesa do consumidor apontaram a necessidade de a ANS intervir nesse ponto do atendimento ao beneficiário que, às vezes, adquire um plano, está em dia com o pagamento, mas não consegue receber o atendimento a que tem direito", disse Fogel.
A minuta em consulta pública estabelece limites de tempo para o atendimento e obriga a contratação de prestadores de serviços em todas as localidades que integram a área de abrangência do plano de saúde. O documento também aborda temas como a garantia do atendimento por prestador não credenciado; oferta de transporte do beneficiário até o prestador credenciado mais próximo e a obrigação de reembolso integral no caso de o usuário ser obrigado a pagar, por falta de prestadores de serviço credenciados, pelo atendimento médico-hospitalar.
A consulta pública estará disponível por 30 dias na página da Agência Nacional de Saúde Suplementar na internet.
terça-feira, 8 de fevereiro de 2011
Plano de saúde usa SUS para não pagar medicamento caro
Fonte: Folha on line
Planos de saúde têm empurrado seus segurados ao SUS para buscarem remédios ou procedimentos que deveriam ser cobertos por eles.
Cinco usuários de diferentes planos de saúde confirmaram a prática à Folha. O Idec (Instituto de Defesa do Consumidor) também já registrou queixas sobre isso. O caso mais recente envolve a Porto Seguro Saúde e um empresário paulista da área têxtil, D.L., 52, que sofre de artrite reumatoide.
Há três anos, o plano cobre o tratamento com a droga Remicade (infliximabe), aplicada na veia. Ele fica uma noite internado para isso. Há um mês, porém, a Porto informou, por e-mail, que não cobriria mais o remédio e o orientou a buscá-lo no SUS --o frasco de 100 ml custa R$ 4.000. A cada dois meses, L. usa cinco frascos.
Segundo a advogada Daniela Trettel, do Idec, pela lei, toda medicação que exige internação para ser administrada deve ser fornecida pelo plano de saúde. A ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) também confirma a informação.
Por meio de nota, a Porto Seguro Saúde confirmou que encaminhou o segurado D.L. para buscar a medicação no SUS. Diz que a empresa "tem como política sempre oferecer soluções e alternativas viáveis" aos seus segurados.
"Há anos existe um programa regular estatal de fornecimento de medicamentos de alto custo à população. Quando um tratamento não tem cobertura pelo rol da ANS, orientamos sobre a existência deste serviço."
Questionada sobre o motivo que a levou a ressarcir a medicação por três anos, a Porto alega que uma nova resolução da ANS definiu a não cobertura a droga. Mas, na lista de procedimento excluídos pela ANS, não consta o Remicade.
Procurada novamente ontem à noite, a Porto Seguro não respondeu.
segunda-feira, 7 de fevereiro de 2011
Spray de células-tronco consegue regenerar queimaduras em dias.
A pele dos pacientes foi regenerada em quatro dias
Cientistas da universidade de Pittsburgh, nos Estados Unidos, desenvolveram um spray de células-tronco que pode regenerar a pele de pessoas que sofreram queimaduras graves em questão de dias.
Células-tronco do próprio paciente são espalhadas sobre a área atingida pelo fogo. O processo promete acelerar muito a recuperação de vítimas, em comparação com os procedimentos atuais, como o transplante de pele.
Os cientistas já testaram o novo equipamento em pacientes, que chegaram a ter a pele completamente recuperada em apenas quatro dias.
FONTE:http://www.band.com.br/jornalismo/saude/conteudo.asp?ID=100000396675
quinta-feira, 3 de fevereiro de 2011
Protesto do Sindicato dos Químicos Unificado (Osasco,Campinas e Região) contra demissão de Trabalhadoras(es) portadoras de DORT na Empresa Samkwang
Lesionados demitidos: Justiça acata denúncia contra Samkwang
Se descumprir acordo, empresa será multada em R$ 30 mil por infração
O Ministério Público do Trabalho (MPT) de Campinas obrigou a Samkwang Brasil
Indústria e Comércio de Artefatos para Aparelhos Celulares Ltda. a fornecer
ao Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) todas as
informações e documentação necessária para a apuração da denúncia de que a
empresa fez demissão irregular de trabalhadoras e trabalhadores portadores
de doença ocupacional quando do encerramento de suas atividades, em agosto
de 2010.
A denúncia ao MPT foi feita pelo Sindicato Químicos Unificados, após
inúmeras tentativas de negociar a questão diretamente com a empresa, sempre
sem qualquer resultado.
Greve na Samkwang, em 04/11/09: Mais segurança no trabalho era uma das
reivindicações
Multas
Na audiência entre o Procurador do Trabalho, o sindicato e a empresa,
realizada em dezembro último, foi assinado pela Samkwang um Termo de Ajuste
de Conduta (TAC), pelo qual ela aceita cumprir as determinações do MPT.
No TAC, o procurador do trabalho determinou que caso a Samkwang descumpra o
documento, deverá pagar uma multa de R$ 30.000,00 por cada irregularidades
constatada em cada uma de suas obrigações por trabalhador encontrado em
situação de desacordo com a legislação, acrescida de R$ 200,00 por dia.
Os valores da multa serão reversíveis ao Fundo de Amparo ao Trabalhador
(FAT).
Cerest
De posse da documentação que receberá da Samkwang, junto com as que o
Sindicato Químicos Unificados já encaminhou, o órgão emitirá laudo pericial
sobre a existência de doença ocupacional nos trabalhadores.
De acordo com exames médicos e clínicos realizados pelo assessor médico do
trabalho do Unificados, 68 trabalhadores são portadores de lesões
ocupacionais, a grande maioria por Lesões por Esforços Repetitivos e
Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT).
O sindicato abriu Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) para todos. Do
atual processo no MPT o sindicato representa coletivamente 30 trabalhadores.
Os demais poderão entrar com processo paralelo contra a empresa, tanto em
caráter individual como coletivo.
Perspectivas
Concluído seu trabalho, o Cerest encaminhará os laudos para o MPT. Como a
Samkwang encerrou sua linha de produção em Campinas, mantendo apenas um
escritório para finalização das atividades, não é possível a reintegração ao
trabalho dos lesionados.
Assim, conforme espera a direção e os advogados do Unificados, a empresa
deverá ser condenada a pagar uma indenização por danos morais e à saúde dos
trabalhadores.
Encerramento e demissões
Em 24 de agosto de 2010 a Samkwang do Brasil comunicou a seus trabalhadores
e ao Unificados que naquele dia encerrava sua produção na fábrica instalada
no Parque Imperador, em Campinas.
Ao mesmo tempo, demitiu cerca de 250 trabalhadores, mantendo apenas alguns
do setor administrativo.
Lesões
A Samkwang sempre teve grande histórico de trabalhadores adquirirem LER/DORT
durante o exercício de suas funções. Eram necessárias constantes
intervenções do Unificados para que a saúde dos trabalhadores fosse
preservada. Bem como para a abertura de CAT, o que a empresa dificilmente
fazia por iniciativa própria.
Por essa razão, para reivindicar condições seguras de trabalho,
principalmente no quesito ergonomia e a exigência de movimentos rápidos e
constantes para aumentar a produção, como também da prática do assédio
moral, foram realizadas diversas assembleias, paralisações temporárias e
greves.
Saiba Mais
Leia ainda:
Unificados entrega dossiê sobre a Natura, em...
Saiba Mais
http://www.quimicosunificados.com.br
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quarta-feira, 26 de janeiro de 2011
Bancários assinam acordo inédito contra o Assédio Moral
24/01/2011 - SINDICAL
Bancários terão canal para denunciar assédio moral
Por: Redação (pauta@abcdmaior.com.br)
Contraf-CUT e Fenaban assinam nesta quarta acordo inédito de combate ao assédio moral
A Contraf-CUT (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro) e mais de 50 sindicatos de bancários de todo País assinam nesta quarta-feira (26/01), um acordo inédito com a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos). O instrumento, previsto na convenção coletiva, define um canal específico para apurar as denúncias de assédio moral dos trabalhadores, que poderão ser encaminhadas pelos sindicatos aos bancos.
“Trata-se de uma das principais conquistas da Campanha Nacional dos Bancários de 2010”, comemora Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT.
O acordo será firmado com cinco bancos privados: Bradesco, Itaú Unibanco, Santander, HSBC e Citibank. O Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal já instalaram comitês de ética no ano passado, após negociações específicas com as entidades sindicais em 2009, com igual finalidade de apuração das denúncias de assédio moral nas instituições.
“Os bancos aplicam metas abusivas para a venda de produtos aos clientes, muitos desnecessários para a vida das pessoas, apelando para situações de pressão, constrangimento e humilhação no trabalho, que trazem estresse, adoecimento e depressão”, denuncia Carlos Cordeiro. “As doenças mentais são hoje uma das principais responsáveis pelo afastamento do trabalho e inclusive vários bancos já foram condenados em ações judiciais ao pagamento de pesadas indenizações”, aponta o presidente da Contraf-CUT.
"As doenças físicas e psíquicas vêm crescendo de forma assustadora na categoria. Atualmente, a cada mês 1.200 bancários em média são afastados por auxílio-doença concedido pelo INSS, dos quais a metade por transtornos mentais e por Lesões por Esforços Repetitivos (LER/DORT)”, destaca Plínio Pavão, secretário de Saúde do Trabalhador da Contraf-CUT. “Os transtornos mentais vão desde uma pequena depressão até tentativa de suicídio. São doenças comprovadamente geradas ou agravadas pelo atual modelo organizacional dos bancos, onde imperam a pressão brutal por cumprimento de metas excessivas e o assédio moral”, explica.
No acordo, os bancos comprometem-se a declarar explicitamente condenação a qualquer ato de assédio e reconhecem que o objetivo é alcançar a valorização de todos os empregados, promovendo o respeito à diversidade, à cooperação e ao trabalho em equipe, em um ambiente saudável.
A Fenaban deverá fazer uma avaliação semestral do programa, com a apresentação de dados estatísticos setoriais, devendo ser criados indicadores que avaliem seu desempenho.
Os bancários poderão fazer denúncias nos sindicatos. O denunciante deverá se identificar para que a entidade possa dar o devido retorno ao trabalhador. O sigilo será mantido junto ao banco e o sindicato terá prazo de dez dias úteis para apresentar a denúncia ao banco. Após receber a denúncia, o banco terá 60 dias corridos para apurar o caso e prestar esclarecimentos ao sindicato.
As denúncias apresentadas ao sindicato de forma anônima continuarão sendo apuradas pelas entidades, mas fora das regras desse programa.
"Vamos começar 2011 consolidando a conquista do combate ao assédio moral, abrindo uma nova etapa no enfrentamento de um dos graves problemas dos bancários, pois ele acaba com a saúde e a dignidade do trabalhador", conclui Carlos Cordeiro.
Matéria sobre Assédio Moral e Suicídio escrita pelo Frei Leonardo Boff
Segue na íntegra a excelente matéria do Frei Leonardo Boff para o site http://www.adital.com.br/ sobre o caos sócio-econômico mundial, que o atual sistema de relações de trabalho , em nível planetário , vem causando à saúde mental e física dos Trabalhadores(as).
Crise neoliberal e sofrimento humano
Leonardo Boff *
Adital - ww.adital.com.br
O balanço que faço de 2010 vai ser diferente. Enfatizo um dado pouco referido nas análises: o imenso sofrimento humano, a desestruturação subjetiva especialmente dos assalariados, devido à reorganização econômico-financeira mundial.
Há muito que se operou a "grande transformação" (Polaniy), colocando a economia como o eixo articulador de toda a vida social, subordinando a política e anulando a ética. Quando a economia entra em crise, como sucede atualmente, tudo é sacrificado para salvá-la. Penaliza-se toda a sociedade como na Grécia, na Irlanda, em Portugal, na Espanha e mesmo dos USA em nome do saneamento da economia. O que deveria ser meio transforma-se num fim em si mesmo.
Colocado em situação de crise, o sistema neoliberal tende a radicalizar sua lógica e a explorar mais ainda a força de trabalho. Ao invés de mudar de rumo, faz mais do mesmo, colocando pesada cruz sobre as costas dos trabalhadores. Não se trata daquilo relativamente já estudado do "assédio moral", vale dizer, das humilhações persistentes e prolongadas de trabalhadores e trabalhadoras para subordiná-los, amedrontá-los e, por fim, levá-los a deixar o trabalho. O sofrimento agora é mais generalizado e difuso afetando, ora mais ora menos, o conjunto dos países centrais. Trata-se de uma espécie de "mal-estar da globalização" em processo de erosão humanística.
Ele se expressa por grave depressão coletiva, destruição do horizonte da esperança, perda da alegria de viver, vontade de sumir do mapa e até, em muitos, de tirar a própria vida. Por causa da crise, as empresas e seus gestores levam a competitividade até a um limite extremo, estipulam metas quase inalcançáveis, infundindo nos trabalhadores, angústias, medo e, não raro, síndrome de pânico. Cobra-se tudo deles: entrega incondicional e plena disponibilidade, dilacerando sua subjetividade e destruindo as relações familiares. Estima-se que no Brasil cerca de 15 milhões de pessoas sofram este tipo de depressão, ligada às sobrecargas do trabalho.
A pesquisadora Margarida Barreto, médica especialista em saúde do trabalho, observou que no ano passado, numa pesquisa ouvindo 400 pessoas, que cerca de um quarto delas teve ideias suicidas por causa da excessiva cobrança no trabalho. Continua ela: "é preciso ver a tentativa de tirar a própria vida como uma grande denúncia às condições de trabalho impostas pelo neoliberalismo nas últimas décadas". Especialmente são afetados os bancários do setor financeiro, altamente especulativo e orientado para a maximalização dos lucros. Uma pesquisa de 2009 feita pelo professor Marcelo Augusto Finazzi Santos, da Universidade de Brasília, apurou que entre 1996 a 2005, a cada 20 dias, um bancário se suicidava, por causa das pressões por metas, excesso de tarefas e pavor do desemprego. Os gestores atuais mostram-se insensíveis ao sofrimento de seus funcionários, acrescentando-lhes ainda mais sofrimento.
A Organização Mundial de Saúde estima que cerca de três mil pessoas se suicidam diariamente, muitas delas por causa da abusiva pressão do trabalho. O Le Monde Diplomatique de novembro do corrente ano denunciou que entre os motivos das greves de outubro na França, se achava também o protesto contra o acelerado ritmo de trabalho imposto pelas fábricas causando nervosismo, irritabilidade e ansiedade. Relançou-se a frase de 1968 que rezava: "metrô, trabalho, cama", atualizando-a agora como "metrô, trabalho, túmulo". Quer dizer, doenças letais ou o suicídio como efeito da superexploração capitalista.
Nas análises que se fazem da atual crise, importa incorporar este dado perverso que é o oceano de sofrimento que está sendo imposto à população, sobretudo, aos pobres, no propósito de salvar o sistema econômico, controlado por poucas forças, extremamente fortes, mas desumanas e sem piedade. Uma razão a mais para superá-lo historicamente, além de condená-lo moralmente. Nessa direção caminha a consciência ética da humanidade, bem representada nas várias realizações do Fórum Social Mundial entre outras.
[Autor de Proteger a Terra-Cuidar da vida: como evitar o fim do mundo, Record 2010].
* Teólogo, filósofo e escritor
Link: http://www.adital.com.br/site/noticia.asp?lang=PT&cod=53327
quinta-feira, 20 de janeiro de 2011
DIESAT realiza palestra no V Encontro Nacional dos Trabalhadores Técnicos e Administrativos de Ensino Privado da CONTEE- CUT
A equipe técnica do DIESAT foi convidada pela CONTEE- Confederação Nacional dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino (Filiada à CUT) , para proferir palestra sobre "Saúde do Trabalhador", durante a realização do 5º Encontro Nacional dos Trabalhadores Técnicos e Administrativos de Ensino Privado, por , eles representados. O evento acontecerá entre os dias 21 e 22 de Janeiro de 2011, no Centro de Eventos e Treinamentos - CNTC em Brasília(DF) situado na SGAS 902 - Asa Sul, com início previsto (dia 21/01) às 14:00h.
Nesta ocasião a equipe técnica será representada pelo Assistente Técnico Francisco José de Souza Ribeiro "Chicão" , que abordará aspectos históricos da própria criação e razão de existência do DIESAT e sobre a luta dos trabalhadores e especialistas, por saúde , segurança e dignidade nos ambientes de trabalho.
Programação completa :
Sexta-Feira, 21 de janeiro de 2011
14h00 - Mesa de Abertura : CONTEE - SAEP/DF - SINPROEP
14h30 - Emenda Constitucional nº 45
Palestrante : Delaíde Arantes - Assessora Jurídica da CONTEE e eminente futura Ministra do TST
15h45 - Cofee break
16h00 - Análise de Conjuntura :" Desafios da Organização Sindical no Governo Dilma"
Palestrante : Jacy Afonso - Secretário de Organização da CUT
17hoo - Saúde do Trabalhador
Palestrante : Francisco José de Souza Ribeiro "Chicão" - Assessor Técnico do DIESAT
Sábado, 22 de Janeiro de 2011
09hoo - "Quem somos , como somos vistos e qual nosso papel na CONTEE ? "
Palestrantes : Luis Gambim / SINTAE -RS & Carlúcio Cleber / SAAE-MG
10h30 - Cofee Break
10h45 - Continuação do debate e intervenções do plenário
12h00 - Almoço
14h15 - " Assédio Material"
Palestrante : Mário Lacerda / SAEP-DF
15h30 - "Plano de Carreira"
Palestrante : João Batista da Silveira/SAAE-MG &
Manoel Henrique Filho /SINTEEPE-PE
17h00 - Encaminhamentos finais
17h30 - Cofee finished
terça-feira, 30 de novembro de 2010
Sérgio Côrtes será o Ministro da Saúde no governo Dilma.
O governador do Rio de Janeiro, Sérgio Cabral (PMDB), confirmou nesta terça feira que o Secretário de Saúde do Estado, Sérgio Côrtes, aceitou o convite da presidente eleita, Dilma Roussef, para ser ministro da pasta no governo federal.
Até agora, Dilma já oficializou Guido Mantega no Ministério da Fazenda, Mirian Belchior no Ministério do Planejamento e Alexandre Tombini no Banco Central.
Também já foram confirmadas as escolhas de Antonio Palocci, ex-ministro da Fazenda de Lula, para chefiar a casa civil, e de Gilberto Carvalho, atual chefe de gabinete do presidente, para a secretaria Geral da Presidência. Paulo Bernardo, do Planejamento, deve ir para as Comunicações.
segunda-feira, 22 de novembro de 2010
Comissão rejeita gratificação por tempo de serviço na CLT
A medida está prevista no Projeto de Lei 440/07, da deputada Sandra Rosado (PSB-RN). O relator na comissão, deputado Guilherme Campos (DEM-SP), defendeu a rejeição da proposta por considerar que ela aumentaria o custo do emprego no Brasil.
Tributos extorsivos
Segundo ele, “da perspectiva do empresário, a implementação da medida representa aumento das obrigações trabalhistas e encargos sociais que já recaem sobre os salários”. Ele ressalta que a carga tributária sobre o salário, no Brasil, é uma das maiores do mundo.
Guilherme Campos acrescenta que os trabalhadores também poderiam ser prejudicados com a possível redução dos postos de trabalho. “Empresas com dificuldades de honrar seus compromissos poderiam demitir os trabalhadores mais antigos, cujos salários detivessem participação maior na folha de pagamentos”, disse.
Tramitação
A proposta foi aprovada pela Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Públcio. Ainda será analisada pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania, antes de ser votada pelo Plenário
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